诚聘精英
  • 邮箱:hr@tmsf.com  联系人:袁小姐

  • 1.软件质量管理师(高级)
    岗位职责:
    1.承担公司软件项目质量管控工作,包括公司软件过程规范审计、阶段性成果质量检查、问题跟踪管理,软件质量评价和考核、提出软件过程改进措施;
    2.承担产品交付质量把关责任。
    任职资格:
    1.具有5年以上软件项目开发/项目管理/测试工作实践经验,熟悉软件质量管理体系知识;
    2.具有软件质量保证计划和较好的组织执行能力,有工作责任心,专业能力强,善于问题总结分析;
    3.具有较好的管理和沟通能力。
    2.中级项目经理
    岗位职责:
    1.负责项目实施方案和计划的制定;
    2.负责项目实施团队的组建及项目预算报告的编写;
    3.负责项目实施过程中的质量控制及问题数据的跟踪与处理;
    4.负责系统部署、测试、用户培训及系统实施维护;
    5.负责项目进展情况的工作汇报及总结;
    6.负责项目验收文档的编写。
    任职资格:
    1.GIS、遥感、测绘、计算机等相关专业;
    2.能熟练使用ArcGIS、AutoCAD、MapGIS、MapInfo等相关软件;
    3.能熟练部署安装ArcGIS、Oracle环境,并且能够进行日常维护;
    4.具有一定的文档撰写能力,能够编写需求分析、功能设计、验收总结报告等;
    5.具有较强团队意识,服从领导安排,做事踏实;
    6.具有3年以上项目管理经验;
    7.能适应出差和高强度工作。
    3.研究员
    岗位职责:
    1.完成基础项目的结论把关,指导项目经理完成报告,同时负责多个项目;
    2.与甲方项目负责人对接,项目汇报与沟通、后续跟进;
    3.提升团队的专业能力,组织培训学习和项目复盘总结;
    4.负责团队管理各项工作。
    任职资格:
    1.城市规划&建筑学、新闻、中文、经济、应用数据等相关专业,本科毕业4年以上,硕士2年以上;
    2.熟练掌握行业知识和专业分析能力(省内的土地、交易、存量、租赁行业背景,全部类型专项研究主题有提报方案能力);
    3.有扎实的文字功底,能熟练使用办公软件;
    4.有团队合作意识,独立完成至少两个研究项目。
    4.市场运营
    岗位职责:
    1.负责建立和维护与政府相关部门、开发商、银行等客户的沟通渠道和良好的互动、合作关系,为取得政府支持,营造良好的商业运营环境; 
    2.根据公司及部门业务及规划,建立有建设性的、高效的客户关系网络,建立完善与客户机构沟通机制; 
    3.跟进客户合作项目洽谈、执行、验收工作,完成运营指标要求。
    任职资格:
    1.本科及以上学历,形象端正,积极向上,沟通、社交能力强;
    2.能熟练处理规范化的商务流程、有较好的商务、法务常识;
    3.有房地产或大数据各项业务洽谈服务经验优先。
    5.渠道专员
    岗位职责:
    1.负责拓展中介渠道及客户资源,完成项目销售目标;
    2.对接分销合作伙伴,进行培训指导、维护,与客户形成良好的合作关系;
    3.收集一线信息与意见,提高服务质量,定时回访。
    任职资格:
    1.1年以上渠道工作经验;
    2.具备良好的客户谈判、签订协议、协调执行、完成既定销售目标的能力;
    3.工作热情、耐心、思维活跃,有敬业精神(肯吃苦、态度端正),具有团队合作意识。
    6.置业咨询师
    岗位职责:
    1.主动维护平台声誉,对平台用户进行电话营销,寻找意向客户;
    2.为意向客户提供置业咨询服务,负责客户的约看,项目讲解,促进项目销售;
    3.了解房地产法律、法规以及相关交易知识;
    4.做好相关客户资料的登记整理工作,及时进行汇报,并做好客户的跟踪和联系;
    5.注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
    6.根据公司制定的销售方案和计划完成销售指标。
    任职资格:
    1.普通话标准,形象好气质佳,熟悉杭州市范围房地产政策法规及相关知识;
    2.具备较强的销售技巧及销售经验,善于处理客户的相关需求;
    3.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队协作能力;
    4.有较强的承压能力,能独立完成相关服务工作;
    5.1年以上房地产项目一线销售工作经验,有电话销售支持经验者优先。
    7.中级软件需求分析工程师
    岗位职责:
    1.能够使用Axure、XMind、excel、Word、Visio等软件和工具;
    2.掌握需求调研常用方法(五种)和5w2h分析法,开展需求调研、需求分析、原型制作,引导客户并能梳理出模块级的解决方案,编写业务需求和系统需求,完成整体需求说明书编写。
    任职资格:
    1.计算机、软件工程等相关本科及以上学历;
    2.3年及以上软件需求分析相关工作(开发、测试等同)经验,作为主要需求人员参与的软件需求分析项目(合同额200w以上)2项及以上;
    3.能熟练操作Visio、Project、ppt、AxureRP等工具,善于发现产品创新需求,并能从业务的角度提出方案或建议;
    4.有较强的学习能力、沟通能力、写作能力、团队写作精神,同时具有较强的责任心。
    8.大数据开发工程师
    岗位职责:
    1.制定并实施公司大数据开发技术发展规划;
    2.制定大数据平台架构规划,完成大数据平台的分析评估与设计开发;
    3.制定数据库规划与优化方案;
    4.进行大型分布式架构规划与设计;
    5.进行前沿性技术研究与攻关;
    6.研发团队管理。
    任职资格:
    1.精通开发语言(Scala、Java、R语言)、大数据框架(Spark、Flink、Spark Streaming)、大数据技术知识(Hadoop、HDFS、HBase、Hive)
    2.熟悉数仓、数据中台、数据库(关系型、非关系型、图数据库等);
    3.熟悉数据结构与算法、系统架构。
    9.中高级Java开发工程师
    岗位职责:
    1.参与公司软件产品的设计及开发工作;
    2.协助部门经理进行产品整体设计、数据库设计及核心代码编写;
    3.配合系统分析或设计人员完成软件系统模块的设计;
    4.参与项目的设计评审及Code Review;
    5.协助测试人员完成软件系统及模块的测试;
    6.参与编制与项目相关的技术文档。
    任职资格:
    1.本科及以上学历,计算机相关专业;
    2.5年以上JavaEE应用开发经验,2年以上大型项目开发经验,至少负责过两个以上的大型软件项目的总体设计及开发,熟悉软件产品研发过程;
    3.精通SOA架构,具有大型基于JavaEE系统结构的系统架构设计、开发经验,精通Tomcat等主流应用服务器;
    4.熟悉Oracle/MySQL等主流数据库相关技术及工具;
    5.熟练使用SpringBoot、SpringMVC、SpringDataJPA或Mybatis框架,熟悉常用设计模式;
    6.熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现;具备高并发、大容量java web大型项目开发经验者、或有电子政务平台开发经验者优先;
    7.熟悉微服务架构,熟悉Dubbo或Spring Cloud等常用分布式框架。
    10.移动端高级开发工程师
    岗位职责:
    1.负责产品或项目的移动端设计及开发工作;
    2.负责移动端公共组件库的开发;
    3.负责具有前瞻性的移动端开发技术的研究和应用;
    4.协同后端平台开发人员完成产品或应用的开发;
    5.参与项目的设计评审及Code Review;
    6.参与编制与项目相关的技术文档。
    任职资格:
    1.本科及以上学历,计算机相关专业;3年以上移动端开发经验,熟悉App、小程序等开发;
    2.精通HTML5、CSS、JavaScript,能独立完成设计和编码;
    3.精通DOM、BOM、Ajax等前端技术,掌握面向对象编程思想,熟练使用JavaScript前端框架,能够对JS进行模块化开发;
    4.精通Vue,至少2年Vue实际项目经验,熟悉Webpack,具有混合式App或原生App设计开发经验;
    5.精通nodejs,熟悉Android或IOS平台;
    6.熟悉TCP/IP、HTTP的基本工作原理及Web常用开发工具;
    7.有Java后台管理系统经验者优先;